Wie finde ich meine eigene Jobsuchstrategie?
Sie wollen oder brauchen einen neuen Job? Die Gründe dafür können die verschiedensten sein. Das kann an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz liegen: Vielleicht brauchen Sie nach 20 Jahren in derselben Firma einen Tapetenwechsel oder Ihnen wurde aus betrieblichen Umstrukturierungsmassnahmen gekündigt. Möglicherweise entscheiden Sie sich aber auch dafür, neue Wege zu gehen: Vielleicht möchten Sie Ihren lang gehegten Berufswunsch realisieren und sich Ihren Traumjob suchen oder Sie sind Quereinsteiger:in und suchen eine neue Herausforderung.
Was es auch immer ist, Sie brauchen eine Strategie, um Ihren neuen Job zu finden. Diese hilft Ihnen, strukturiert vorzugehen, anstatt wertvolle Zeit zu verlieren und sich in den unzähligen Karrieremöglichkeiten zu verirren.
Verschiedene Suchoptionen
Für Ihre Strategie können Sie unterschiedliche Optionen zur Jobsuche wahrnehmen. Im Folgenden stellen wir Ihnen diese vor:
Netzwerk nutzen
Viele Stellen werden heute nicht öffentlich ausgeschrieben und über persönliche Kontakte vergeben. Es lohnt sich deshalb, Ihr Netzwerk anzuzapfen, sei es Ihr privates, Ihr geschäftliches oder natürlich LinkedIn, Xing oder dergleichen.
Jobplattformen und Google
Weiter können Sie natürlich auf den gängigen Jobplattformen suchen, sich registrieren, ein Job-Abo einrichten und sich täglich über die neusten publizierten Stellen informieren lassen. Je nachdem, was Sie suchen, ist es ratsam, eine allgemeine Jobsuchplattform zu wählen oder gleich eine Spezialplattform, die sich auf Ihren Berufszweig respektive auf Ihre Branche spezialisiert hat. So finden Sie am schnellsten zum Ziel.
Natürlich können Sie auch einfach googeln und werden vermutlich über einige von denselben Stellenanzeigen stolpern. Falls es Ihnen zu mühsam ist, selbst zu suchen oder sich kein Erfolg einstellen will, dann haben Sie immer noch die Möglichkeit, sich von einem Stellenvermittlungsbüro unterstützen zu lassen.
Unterstützung durch Personaldienstleister oder Coaches
Eine weitere Möglichkeit ist, sich durch einen Jobcoach oder eine Jobcoachin unterstützen zu lassen, der / die sich viel Zeit für Sie nimmt und Ihnen hilft, eine Strategie zu entwickeln und sich über die konkreten nächsten Schritte klar zu werden.
Das sind ganz schön viele Möglichkeiten. Um Ihnen die Entscheidung, wie Sie vorgehen sollen, zu erleichtern, haben wir hier folgende Checkliste für Sie zusammengestellt:
So finden Sie die passende Jobsuchstrategie
Ziele und Motivation klären
- Warum suchen Sie einen neuen Job? (Karrierewechsel, persönliche Weiterentwicklung, Kündigung etc.)
- Haben Sie konkrete Vorstellungen von Ihrem nächsten Job oder sind Sie offen für verschiedene Optionen?
Netzwerk aktivieren
- Persönliches und berufliches Netzwerk nutzen (z.B. ehemalige Kolleg:innen, Freundeskreis, Familie).
- Profile auf Business-Netzwerken wie LinkedIn oder Xing aktualisieren und gezielt Kontakte knüpfen und pflegen.
Verschiedene Suchoptionen nutzen
- Registrieren Sie sich auf den für Sie passenden Jobplattformen und abonnieren Sie Job-Mails mit den aktuellen Stellenangeboten.
- Suchen Sie ergänzend mit Google nach Stellenangeboten
- Nehmen Sie allenfalls eine Stellenvermittlungsagentur in Anspruch, die sich auf Ihre Branche spezialisiert hat.
- Beachten Sie, dass viele Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen, und dementsprechend auch in Suchtreffern, mehrfach gelistet sind.
Langfristige Jobsuchstrategie festlegen
- Welche Jobsuchmethoden möchten Sie priorisieren? (z.B. Netzwerk, Jobplattformen, Google)
- Wie viel Zeit können Sie täglich oder wöchentlich für die Jobsuche aufwenden?
- Überlegen Sie sich, an welchen Wochentagen Sie Zeit für ein Vorstellungsgespräch haben, wenn Sie eingeladen werden.
- Bis wann wollen Sie einen neuen Job haben? Setzen Sie sich eine realistische Deadline, aber ohne dass Sie damit unter Druck geraten.
Mit einer Jobsuchstrategie verzetteln Sie sich nicht und haben einen Plan. Wenn Sie diese befolgen, sollte sich über kurz oder lang ein Erfolg einstellen und Sie Ihre neue Traumstelle finden.
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